メインコンテンツにスキップ

Amazon、ストレスの多い倉庫労働者のために小さな瞑想部屋「Amazen(禅)」を設置

記事の本文にスキップ

74件のコメントを見る

(著) (編集)

公開:

この画像を大きなサイズで見る
pixabay
Advertisement

 通販需要が増え、過酷な労働環境を強いられている大手通販会社、Amazon(アマゾン)の倉庫労働者。そんな彼らを労い、癒しの空間を提供しようと、このほどAmazonは倉庫内に小部屋を設置することを発表した。

 「Amazen(アマ禅)」と名付けられたその部屋の中にはパソコンが設置されており、そこから好きな瞑想ビデオを鑑賞することができる。

 瞑想することでストレスが軽減され、心の充電と活力を回復させることを目的とするプログラムの一環だという。『VICE』などが伝えている。

Amazon’s Amazen Kiosk (Quick Reupload)

心の充電と活力回復のための瞑想小部屋「Amazen」

 5月17日、Amazonは倉庫内で働く従業員たちのために、小さな瞑想部屋「Amazen」を設置することを発表した。

 Amazenは、従業員の安全と健康、精神的活動、仕事の合間のエクササイズをサポートするための包括的なプログラム「WorkingWell」の一環で、「地球で最も安全な職場になる」目標を達成するための1つとして設置された“禅ブース(小部屋)”だ。

 この小部屋の目的は、ストレスの多い倉庫内従業員の心の充電と活力の回復だという。

 電話ボックスもしくは仮設トイレのような大きさのこの小部屋は、1人が座る分にはちょうど良いサイズだ。

 中に入ると、壁際の棚に置かれた観葉植物や天井の空のイラスト、小さな扇風機などが目に入る。

この画像を大きなサイズで見る
image credit: youtube

 また、メンタルヘルスやマインドフルネス関連の動画、瞑想ガイドなどを選んで視聴できるパソコンが設置されており、多忙な労働時間の合間のマインドフルな実践が可能になるというわけだ。

この画像を大きなサイズで見る
image credit: youtube

取り沙汰されている問題とは的外れという指摘も

 Amazenの発明者レイラ・ブラウンさんは、プレスリリースでこのように述べている。

Amazenでは、従業員たちが精神的および感情的に集中できる静かな空間を作りたかったのです。つまり、メンタルヘルスという内面のバッテリーを充電してもらうことが目的です。

 しかし、この発言に対し「従業員は、充電が必要なバッテリーを備えたロボットではない」という批判の声もあがっている。

 というのも、Amazonはこれまでにも従業員に過酷な労働状況を強いることで知られてきたからだ。

この画像を大きなサイズで見る
image credit:CHUTTERSNAP/Unsplash

 配達員および倉庫内の従業員は、トイレに行く暇さえないほど短い休憩時間しか与えられず、中にはペットボトルに用を足す従業員もいることが明らかになっている。

 また、過重労働に反して最低賃金よりも下回る支払いしか提供されず、訴えた従業員も少なくない。

 こうした抗議に対して、Amazon側は過去1年間で「劣悪な労働環境」というイメージを一掃しようと試み、10 時間半の残忍な「メガサイクル」シフトを「シングルサイクル」へと変更するなど、労働環境の改善に向けて取り組んでいる。

 とはいえ、未だ労働環境は解決しておらず、一部メディアからは「従業員は人間であり、単純にAmazonから与えられていないものを彼らは求めているだけだ」「Amazen設置の発表は、労働環境の改善という問題視されている根本的問題を解決しない的外れな取り組み」という指摘の声があがっている。

 実際に、海外ニュースメディアがAmazonに連絡を取り、「では従業員はいつ Amazen ブースを使用するのか?」「ほんのわずかの短い休憩中なのか?」「昼食の 5 分休憩の間にAmazenブースのコンピューターの画面を凝視する必要が本当にあるのか?」といった質問をしたようだが、それに対する回答は未だAmazonからはないということだ。

written by Scarlet / edited by parumo

📌 広告の下にスタッフ厳選「あわせて読みたい」を掲載中

この記事へのコメント 74件

コメントを書く

  1. こんなモン作るなら監視やめたらどうだ

    • +19
  2. 現場で働いた どころか現場を見た経験もない人の思い付きという感じがあまりに強い
    従業員が本当に必要なものを知るのは身分隠して一緒に一か月でも働けば嫌でも見えてくるのに

    • +28
  3. Amazon倉庫で働いた事あるけど、仕事中にこの中に入る時間なんて「絶対」無い
    食事休憩時間は45分だったけど作業後に倉庫から食堂に行く時間や戻って用意する時間の関係で食事時間は20分少々だったし、小休憩の15分もトイレや水分補給が先決でまず使わない
    (あとさすがにペットボトルで小用足さなきゃいけないような酷さじゃ無いけど、特にパック仕事はまず途中で抜けてトイレ行けるような雰囲気じゃないしそんなノルマでも無い)
    まあ倉庫仕事なんて別にAmazonに限らずそんなもんだろうけど、これも批判に対する単なるポーズだね

    • +40
  4. >トイレに行く暇さえないほど短い休憩時間しか与えられず、中にはペットボトルに用を足す従業員もいることが明らかになっている。
    >また、過重労働に反して最低賃金よりも下回る支払いしか提供されず、訴えた従業員も少なくない。

    どう考えてもブラック職場。
    日時指定は一週間先でも1ヶ月先でも良いよ。
    数日以内の方こそオプションでいいから。

    • +6
  5. うーん違う気がする
    記事にも指摘があるけど
    瞑想させる時間があるなら休憩時間増やしたり早く帰らせてあげるなど
    十分なリフレッシュ期間を与えたほうが良くないか?

    • +21
    1. >>7
      それよりは人増やした方が早そう。
      盗んじゃう、壊してもそのまま箱に入れる系の人を排除すると人手不足になるのかも知れないけど。

      • 評価
  6. 労働環境の改善にお金を使わないという強い信念が伝わってくる

    • +20
  7. こんなのその場しのぎだなーって思うの俺だけ?

    • +10
  8. 瞑想しなきゃ…瞑想しなきゃ…(焦燥感

    • +9
  9. 一番有名な100円ショップの倉庫で働いてたけど
    そこですら地獄だったのにアマゾンの規模で
    休憩とか瞑想なんて不可能だろうなってわかる。
    終業2時間前くらいに「体力がゼロになる瞬間」が
    ドンと襲ってきてそこからが地獄で気力で立ち続けて
    家に帰っても全身がきしむように痛くて限界だったな。
    運よく転職先が見つかったけどもう限界だった。

    • +17
  10. 人々が求める物品に囲まれながら煩悩を黙々と捨てて働けと
    そりゃ会社が下に求めるのはそういう人種だろうがブラック極まってんなぁ

    • +1
  11. 座ったままでもいい、突っ伏して寝れる?
    昼飯(パウチゼリーかカロリーメイトっぽいの)食った後で突っ伏して小一時間寝れるならいいかも

    • -1
    1. ※17
      その食事なら、10分ぐらいは寝る時間あるよ
      いや15分いけるか?
      小一時間? どんなホワイト企業ですか

      • 評価
    1. >>18
      天網恢恢疎にして漏らさず。と信じたいですね。

      • 評価
  12. え?仕事中に精神的肉体的に辛くなったら休む部屋なんじゃないの?
    休憩時間でビデオ見てるやつはいないだろ

    • +5
  13. 日本のブラック企業でも参考にしてんのか?

    • +6
  14. 何もない独房空間をZENとかふわっと誤魔化すのいい加減やめろ

    • +20
  15. 瞑想するより、金をくれ! 瞑想するより金をくれ!!

    • +6
  16. そんな事する暇がどこにあるの
    上の人たちはさ、他にやらなきゃいけない事もっといっぱいあるよね?
    こんなん作った時間や経費の方がよっぽど生産ロスだよね?

    • +6
  17. 従業員を故意に辞めさせる職場環境を改善するべきじゃねえか?
    マーチンさんが歌いだしたぞ

    • 評価
  18. もし入る時間があっても、多分みんなスマホをいじってるだろうな

    • 評価
  19. この瞑想部屋にアマゾン本社の写真貼ったら、ここの労働者もいい加減ユニオン使ってアマゾンから金取る算段する気になるんだろうか?

    • 評価
  20. ベゾ◯『見てみろよその土を!』
    「人型に草が!!」
    『そうだ !ここではamazenで充電しねー奴からくたばっちまうのよ!!』

    • +1
  21. 一人の静かな時間がないとキツい、集団で休憩すると余計に疲れるタイプなのでこういうのあったら良いなと思ったことはあるけど、そうじゃないよね、、こういうのは先に基本的な労働環境を改善した上で導入するものだよ。

    大きくなった結果、安定化ばかり目指して保守的になったりトップが現場に立ってない企業あるある。

    • +9
  22. アマゾンは有給が認められなかった従業員が倉庫に放火した事件まであったけど、そのブラックぶり見てたらそりゃそうなるよとしか

    • +2
  23. 倉庫の自分のいる場所からトイレや休憩所まで行って帰って来るだけで、僅かな休憩時間が終わっちゃうのに、瞑想してる暇なんかないわ!!

    まだ佐〇急便の倉庫の方がマシだったわ!!時給も夜間は良かった。ただ、コロナ対策で喫煙所が亡くなったのは辛い。

    • +3
  24. 一番モヤモヤしたのは、常勤の派遣社員より繁忙期の短期バイトの方が時給がずっと高かった事だなあ
    そりゃ人は増やさなきゃいかんかもしらんが当然常勤よりずっと能率悪いしトラブルも起きやすくなる
    人が多くなりすぎて混んでベテランの効率さえ悪くなった
    短期バイトそんなに大量に雇わないでその期間ベテランの時給上げて、休日出勤に特別手当多く出したらそっちの方が遥かに効率良いだろうにってほんと思ったわ
    ちなみに一応目安箱みたいなものがあって誰かが時給問題について書いたけど、答えは「あなたたちは短期と違って長く雇ってあげてるんだから文句言うな」だった(ちょっと悪意ある意訳w もうちょい丁寧な答え方 でも中身はそういう事)
    ただまあ、繁忙期の短期バイトの方がバイト代高いのは結構肉体労働系あるあるだとも聞いたから公平に言ってAmazonだけの事では無いんだろうけど

    • +8
    1. >>33
      暇な時期だとシフト入れたのを、こっちに一言の断りもなく勝手にキャンセルするクセに、
      忙しいといきなり前日に電話かけて来て「明日〇〇の倉庫入れませんか?」とか言って来るんですよ。

      派遣で働いてる人間は将棋の駒じゃないっつーの!!

      • +7
  25. そのうち維持費のかかる観葉植物とか撤去されて、機材も撤去、何故か外側から鍵がかかるようになって懲罰房へ大変身を遂げそうな施設だな

    • +2
  26. この手の労働する側の視線に立てない企業って大体決まって「わたしのかんがえたさいきょうのきゅうけい、りらっくすほう」を上から押し付けて「どう?嬉しいだろ?喜べよ」とやってくるのだいたい同じなんだなあとつくづく思う
    逆に考えると、そう言う連中はAMAZONを参考にしてんのかもしれないな…

    • +6
  27. 日々11時間労働を強制させられるし、食堂もないし、中卒は門前払いだし、みんなAmazonで働かないほうがいいぞ

    • -1
  28. ツッコミどころ満載でもはやギャグだわ
    上層部が喧嘩売ってるようにしか見えん

    • +5
  29. すげぇな頭の中お花畑なんじゃないか?
    いやそれがマインドフルネスってやつなのか?

    • +3
  30. ロボ使って負担削減するって話だったけど頓挫したんけ?

    • +1
  31. アマゾンの倉庫は空調が座り仕事の人向け設定だから現場で働く人は汗だく。
    熱中症で運ばれる人も多々出る有様。現場の事を考えているようで考えていない、分かってない。もっと知ってほしいアマゾンのブラックさ。

    • +10
    1. >>46
      最近はヨドバシの通販の方が質も送料も良いんやで。
      特にバッタモンや怪しい商品が排除されてるところ。

      • +5
  32. >Amazon側は過去1年間で「劣悪な労働環境」というイメージを一掃しようと試み
    このイメージを一掃というのがサイコパス的経営をする企業様に於いては皮肉じゃないのがすごいよね。
    劣悪な労働環境の改善、ではなくイメージの一掃というのが至上命題。

    • +12
  33. ストレス緩和止まりの禅は
    禅と言っていいのかどうか…

    • +5
  34. 意味あるかなあ
    それよりまず労働環境何とかした方がいいんじゃないの

    • +4
  35. これさぁ、馬鹿にしてるだろ。絶対。
    机上の空論というか…、単なる思い付きだろ。

    • +1
  36. 瞑想という綺麗な言葉を良いように使ってるだけで、実際は奴隷を飼いならすための洗脳みたいなもんだよな。

    人権を尊重してるように装っているが、人間の尊厳を踏みにじってるようにしか見えない。

    • +3
  37. ネーミングからしてギャグじゃん
    本気でやってるとは思えん

    • 評価
  38. こんなことより少しでも労働環境改善してやれよ…
    従業員のことなんて一切考えてない経営陣のサイコっぷりがひしひしと伝わってくる

    • +2
  39. AMAZENとかいう生禅
    野狐禅ならぬ奴禅

    • 評価
  40. 上級役員や幹部にとっては素晴らしい提案なんだろうな

    • +2
  41. これ、元ネタはサウスパークのBuddha Boxだよね?

    • +2
  42. 忙しいなら人を入れればいいと言われているけど、まぁ無理なんだよね
    経営の見直しを行ったところで、会社で一番経費を食うのは人件費なんだよ
    だから定額常勤より高い報酬で一時的にバイト入れて、繁忙期は乗り切ってそのあとバイトは切る、これなら一時的な人件費の増大はあっても売り上げと釣り合えば問題ない

    で、じゃぁ解決策はないのかと言うと簡単なものがある
    客の負担を増やせばいい
    例えば、会員は一律有料でプライム廃止、配達料は既定の2倍、繁忙期は4倍、到着日は注文後最速20~30日

    きつい環境で働いている社員可哀そうって言いながらAmazonで最短翌日お届を頼む矛盾よ
    誰かが得をすれば誰かが損をする、会社が潰れれば皆損をするなら、泥をかぶせるのは見えにくい下の人、でも下がないと会社は動かない悪循環だよ

    • -1
    1. ※66
      そんなおらが町の中小企業みたいなレベルの話じゃないよamazonは。
      人件費減らすためにロボット開発するレベルでの話をしてくれないと。

      • +1
  43. ニンジャスレイヤーでみたやつだ!
    ドーモ。Amazon=サン。

    • 評価
  44. 禅?
    めっちゃ目をあけて動画をガン見www

    • 評価
  45. 昔いた会社のある部署も休日を増やせという末端の不満の声に休日にプライベートを充実させとけばそんな不満は出ないからリア充になるよう努力しろ(意訳)っていう頭の悪い回答を堂々と載せてたな

    • 評価
  46. たまには従業員を外に出してあげてください

    • 評価
  47. 少しはスタッフの待遇を改善しては如何かね?
    典型的な高学歴の無能が考えた素晴らしい(彼ら的に)提案だわな( 一一)
    彼らにも生活が有り懸命に生きる者を迫害していると何時の日か己に返るのに。
    愚かにも程があるだろ…

    • +1
  48. その昔、全宇宙を滅ぼす最終兵器「禅銃(ゼンガン)」なんてものが出てくるSFがあったそうで、あちらの人たちは禅をフォースか何かだと思い込んでいるとしか思えない。

    • +1
  49. 違う違うそうじゃそうじゃな~い~♪

    • 評価
  50. 「いやそうじゃないだろ」なトンチキ感含めて、
    あっこれどこから見てもニンジャスレイヤーの暗黒メガコーポだ!
    と今軽く感動している

    • 評価
  51. Amazonは企業でもかなり底辺だろ。
    倉庫内は常に監視、配送側も1個80円の上に配達アプリをダウンロードしようものならスマホを常に監視できる状態にされる始末。
    しかも個人持ちのスマホでアプリを入れるように要求仕出してるからな。
    糞でしかなくストレスしか堪らない。コロナ問題が終われば人手不足確定の企業だろ。

    • +1
    1. >>78
      フレックスはウーバーより待遇悪いからな。
      一ついくらの基準が無い事を良い事、生活弱者を集め個人事業主として過労死させようとしてる事と変わりないからな。
      に関してはコロナ問題が終われば同時に消えさる企業一番だろ。w

      • 評価
  52. 別名洗脳ボックス
    中に拘束され、ひたすらアマゾンを称えアマゾンに忠誠を誓う動画を繰り返し視聴させられる。

    • +2
  53. アマゾン使うの極力控えるわ。働いてる人達の為にも。

    • +1
  54. ブッダボックスが冗談じゃなく本物と化したか

    • +1

コメントを書く

0/400文字

書き込む前にコメントポリシーをご一読ください。

リニューアルについてのご意見はこちらのページで募集中!

知る

知るについての記事をすべて見る

  1. 記事一覧を読込中です。

料理・健康・暮らし

料理・健康・暮らしについての記事をすべて見る

  1. 記事一覧を読込中です。

最新記事

最新記事をすべて見る

  1. 記事一覧を読込中です。